Во март нема да има дополнително зголемување на минималната плата, освен редовното законско усогласување, кое ќе изнесува меѓу 1.700 и 1.800 денари. И покрај тоа, синдикатите остануваат цврсти во својата борба за покачување на минималецот, изразувајќи оптимизам дека ќе успеат да издејствуваат подобри услови за работниците.
Доколку на наредната седница на Економско-социјалниот совет не се постигне заеднички договор со работодавачите, синдикатите најавуваат алтернативен пристап – зголемување на платите по одредени сектори. Првенствено, тоа би важело за гранките каде што вработените примаат минимална или дури под минимална плата.
Воедно, синдикатите излегоа со ново барање – минималната плата да се зголеми на 30.000 денари, оправдувајќи го ова со растечките трошоци за живот. Предлогот вклучува и субвенционирање на придонесите од страна на Владата, во висина од 3.000 до 6.000 денари месечно, во период од една година, со цел да се олесни товарот врз работодавачите.
Од друга страна, работодавачите начелно се согласуваат со покачување на минималецот, но нивниот услов е државата да преземе обврска за покривање на дополнителните трошоци за придонеси, што би произлегле од зголемувањето на платите.
